摘要：进城务工人员逐年增多，这些农民工大多都是去的工地或煤矿等单位打工，很多的农民工工资都是半年一发或是一年一发，到了年底，农民工们都是等着领完工资能回家过个好年，但是各种企业拖欠农民工工资的事件屡见不鲜，农民工如何讨薪才合法呢？下面一起来了解下。
农民工如何讨薪才合法
1、协商解决
遇到拖欠农民工工资的时候，第一时间就要协商解决，协商时要注意以下几点：
（1）农民工往往人数众多，可以联合起来并选出代表协商；或聚或散，聚为造势，散为协商。
（2）要主动亮剑，拿出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录。
（3）讲明的态度和法律对拖欠农民工工资的处罚，有理有据，让老板对农民工心生敬畏。
（4）协商结果要有双方签字的书面记录。
2、拨打求助电话
当农民工兄弟不知所措时，你可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助。
12333：劳动保障监察部门的热线
12348：司法部门的热线
12351：工会组织的热线
3、申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任。
4、找工会
维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
5、找
向当地劳动保障监察部门投诉，可拨打劳动保障监察部门“12333”热线，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。投诉时要注意：
（1）拖欠工资行为须是2年内发生；
（2）查清隶属关系，到单位所在地的监察机构投诉；
（3）投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（4）说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。
（5）如果不会写投诉书面材料，也可以口头投诉，由接待人员记录，经投诉人确认无误后按手印。
6、申请仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民提起诉讼。现在各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭，及时裁决、结案。
7、打官司
分三种情况：
（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起诉讼；
（2）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请强制执行；
（3）属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。
8、申请免费法律援助
打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
农民工讨薪找哪个行政部门
农民工讨薪可以找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。